Business Unit Manager

Wat ga je doen?

Bij Bosveld zijn we ambitieus en toekomstgericht. Daarom hebben we recent een nieuwe organisatiestructuur neergezet, gebaseerd op verschillende business units. Voor onze locatie in Amersfoort zoeken wij een ervaren Business Unit Manager Health Care die zijn of haar business unit laat groeien en uitbouwen tot een daverend succes.

Als Business Unit Manager in Amersfoort leid je jouw branchegerichte business unit alsof het jouw eigen onderneming is, binnen de strategie en doelstellingen van Bosveld. Extern kom je dankzij je uitgebreide netwerk in de health care overal aan tafel. Je begrijpt de uitdagingen van onze (potentiële) klanten, volgt trends en ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar een effectieve strategie met onze geoptimaliseerde dienstverlening.

Verder…

• Bouw je aan duurzame klantrelaties die je verder kunt uitbouwen

• Ontwikkel en monitor je KPI’s die ondersteunend zijn aan het behalen van de doelstellingen

• Focus je op data-gedreven besluitvorming

• Zoek je de samenwerking/synergie op met de andere business units

Intern ben je P&L-verantwoordelijk en optimaliseer je processen binnen jouw team van 15 FTE. Tegelijkertijd ben je een inspirerende leider die jouw team ondersteunt en ontwikkelt zodat zij maximaal kunnen presteren.

Wij zoeken een gedreven professional die deze uitdaging in Amersfoort wil aangaan en zijn of haar ervaring en visie in de health care sector volledig wil inzetten om onze business unit naar het volgende niveau te brengen.

Wij zijn Bosveld!

Wij zijn een landelijk opererend Incasso èn Gerechtsdeurwaarderskantoor, met vestigingen in Amersfoort, Amsterdam, Almelo en Beverwijk.

Onze visie is duidelijk: Wij helpen mensen en organisaties vooruit door positief betaalgedrag te stimuleren. Dit doen we door mensgericht te incasseren waarbij we aandacht hebben voor de persoon achter de betaling met als doel dat financiële verplichtingen geen last worden maar een stap richting rust en overzicht. Het oplossen van betalingsachterstanden begint bij ons dus met begrip, communicatie en samenwerking. Zo creëren we financiële rust voor onze opdrachtgevers én hun klanten.

Met een sterke maatschappelijke betrokkenheid streven we met het Bosveld Sociaal Kompas naar duurzame oplossingen, we streven naar structurele en pragmatische resultaten die voor alle partijen werken. Sociaal incasseren vraagt om meer dan mooie woorden. Bij Bosveld geloven we dat het echt onderdeel moet zijn van wie we zijn en hoe we werken: in ons DNA, in onze processen en in ons dagelijks contact.

Dit alles komt samen in de drie I’s van Bosveld: innoveren, inleven en inspireren. Deze kernwaarden vormen het fundament van onze manier van werken en bepalen hoe we elke dag het verschil willen maken.

Onze dienstverlening is breed: met één gezamenlijk loket bieden we onze opdrachtgever alle diensten van preventie tot incasso. Wat ons onderscheid is onze mensgerichte en data gedreven aanpak, waarin inleving, expertise en innovatie samenkomen. Bovendien werken we actief samen met ketenpartners in het schuldendomein, zodat we gezamenlijk een betekenisvolle bijdrage leveren aan het terugdringen van de schuldenproblematiek in Nederland.

Vereisten

• Sectorervaring: Aantoonbare ervaring en een uitgebreid netwerk binnen de health care sector.

• Analytisch en commercieel: Sterk in data-analyse, strategische besluitvorming en commercieel inzicht.

• Gestructureerd en overzichtelijk: Je kunt complexe processen en projecten effectief organiseren en overzicht bewaren.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en uitstekende communicatieve vaardigheden

• Ervaring in credit management is een pré

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau)

• Voor het afronden van je sollicitatie hebben we contactgegevens van twee referenties nodig.

  ** In het kader van informatiebeveiliging en privacy maakt een screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervan worden volledig door ons vergoed.*

Wat bieden wij jou?

• Salaris: tussen €4.413,00 en €6.305,00 per maand

• Pensioenregeling: de werkgever betaalt de helft van je premie, zodat je kunt bouwen aan een goede toekomst.

• 25 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans, plus 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitbetaald;

• Aantrekkelijke leaseregeling, zodat je zorgeloos en flexibel van A naar B kunt rijden.

• Ruim opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Bosveld.

• Leuke collega-activiteiten, zoals bedrijfsfeestjes, familiedagen, Bosveld Spreekt, Sinterklaas en kerstborrels. Je mag meedenken en meepraten over de plannen voor het komende jaar.

• Centrale ligging: NS-station Amersfoort Schothorst op fietsafstand (<5 min).

• Vergoeding van je sportschool abonnement tot €25,00 per maand.

• Lunch Op maandag, dinsdag en donderdag staat de lunch voor je klaar, en op vrijdag sluiten we de week gezellig af met de vrijdagmiddagborrel

• Lease a bike: Mogelijkheid om tot €5.000,00 een fiets te leasen met een vaste bijdrage van de werkgever.

• Verzekeringen: collectieve ongevallenverzekering, WGA-, WIA Accident- en collectieve ziektekostenverzekering (promotie voor 1 januari).